La Contrattazione Collettiva

Da tempo, e non solo nel nostro paese, si sottolinea la crisi del metodo tradizionale della contrattazione collettiva quale strumento di regolazione dei rapporti di lavoro. Alcuni, in particolare, sostengono che le trasformazioni strutturali e la rivoluzione tecnologica hanno reso almeno in parte obsoleta questa procedura. Ma se uno sforzo di immaginazione del futuro si fa sentire sempre più necessario, questo non può comunque prescindere dalla conoscenza delle strutture su cui si sono fondati, nelle economie industriali, i sistemi di relazioni collettive. Questo libro esamina le molteplici forme di espressione della contrattazione collettiva e le sue prospettive. Essa viene analizzata sotto il profilo dei suoi fattori determinanti e della sua evoluzione, degli assetti strutturali e dei suoi contenuti, e infine dal punto di vista dei rapporti con l'intervento legislativo. La contrattazione collettiva e osservata essenzialmente nella dimensione normativa e, per alcuni aspetti, anche in chiave comparata. L'esame dei suoi problemi istituzionali pone quindi una serie di interrogativi più generali sul rapporto tra autorità e consenso nella gestione dei rapporti di lavoro e del governo sociale.

Luigi Mariucci è stato ricercatore nella Facoltà di Giurisprudenza dell'Università di Bologna e assistente ordinario nella Facoltà di Scienze politiche della medesima Università. Attualmente insegna Diritto sindacale italiano e comparato nella Facoltà di Economia e Commercio dell'Università di Ancona. E autore di numerosi saggi in materia di diritto del lavoro e sindacale. Nel 1979 ha pubblicato una monografia su «Il lavoro decentrato. Discipline legislative e contrattuali», edita da Franco Angeli.